9月4日上午，集團(tuán)下屬梅山公司工會(huì)召開(kāi)第七屆第三次會(huì)員代表大會(huì)暨職工代表大會(huì)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席吳文具同志應(yīng)邀出席會(huì)議，集團(tuán)工會(huì)、梅山公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志與會(huì)員代表共計(jì)58人參加會(huì)議。

會(huì)議討論通過(guò)了《廣州市梅山物業(yè)發(fā)展有限公司退休人員移交社會(huì)化管理工作方案》。吳文具同志強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)國(guó)企退休人員社會(huì)化管理，是全面深化國(guó)企改革，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的應(yīng)有之義。他要求梅山公司堅(jiān)持統(tǒng)一思想、深化責(zé)任，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)決策部署，于2020年底前完成717名退休人員社會(huì)化管理的平穩(wěn)有序移交；同時(shí)繼續(xù)做好人員的政策宣傳和思想引導(dǎo)，讓每位離退休人員都能夠“退而無(wú)遺憂、休而無(wú)疑慮”。對(duì)此，各部門責(zé)有攸歸，務(wù)必悉心抓好方案落實(shí)，確保移交各項(xiàng)工作順利完成。

（梅山公司  李春梅）