人才聚，事業(yè)興。科滌公司黨支部自2022年1月成立以來(lái)，聚焦新時(shí)代工匠精神培養(yǎng)，依托“城市工匠·凈水為民”黨建品牌，將黨建引領(lǐng)與人才賦能深度融合，創(chuàng)建“凈水學(xué)堂”培訓(xùn)品牌，結(jié)合業(yè)務(wù)需求剖析員工專業(yè)技術(shù)薄弱區(qū)和業(yè)務(wù)知識(shí)提升點(diǎn)，打造集教、學(xué)、考、用等功能于一體的培訓(xùn)平臺(tái)，構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)”雙驅(qū)動(dòng)的人才培養(yǎng)模式，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

聽(tīng)+學(xué)，奏好統(tǒng)一思想“主題曲”

前行不忘來(lái)時(shí)路，初心不改夢(mèng)歸處。支部探索以“黨課+辯論賽、黨課+紅色劇本殺、黨課+紅色電影，黨課+主題參觀”等方式，打造《清風(fēng)頌廉心，思辨揚(yáng)風(fēng)采》《穿越時(shí)空悟初心，踔厲奮發(fā)新征程》等精品黨課，解鎖黨員學(xué)習(xí)教育新模式，把黨課講出“真味”“新味”，讓聽(tīng)者有所思、有所感、有所悟、有所得，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部、青年團(tuán)員邁向新征程、奮進(jìn)新時(shí)代的活力。

 學(xué)+用，奏好人才培養(yǎng)“進(jìn)行曲”

“教學(xué)相長(zhǎng)”，積極搭建內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流與創(chuàng)新研討平臺(tái)，建立由各凈水廠輪流承辦城市凈水工匠技術(shù)提升培訓(xùn)的機(jī)制，充分發(fā)揮黨員骨干和技術(shù)人才的示范作用，將理論與經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)并行，提升專業(yè)廣度、深度和精準(zhǔn)度。“以賽促培”，連續(xù)兩年開(kāi)展“以匠心守初心 以精技護(hù)凈水”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，組織各類知識(shí)競(jìng)答、演習(xí)演練等活動(dòng)，并將專業(yè)講解培訓(xùn)的實(shí)操展示融入在主題黨日活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中，在活動(dòng)和精神自中檢驗(yàn)專題培訓(xùn)成果，加速理論專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)操技能，鍛造新時(shí)代“凈水工匠”。

“傳幫帶”，奏好人才發(fā)展“育才曲”

水不激不躍，人不激不奮。支部全面加強(qiáng)人才發(fā)展工作，進(jìn)一步完善人才選拔和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式開(kāi)展凈水廠廠長(zhǎng)助理等內(nèi)部崗位招聘，把優(yōu)秀人才選聘到合適的崗位上，打通人才晉升通道；探索構(gòu)建“老帶新”師徒傳幫帶機(jī)制，讓資深業(yè)務(wù)骨干帶好新員工，突出“培養(yǎng)+培訓(xùn)”并重，將工匠精神傳承下去，幫助公司形成穩(wěn)定的技能人才梯隊(duì)。

（科滌公司黨支部 楊凝卓）