意識(shí)形態(tài)是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。為牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，面對(duì)國(guó)企新形勢(shì)新任務(wù)，2022年，集團(tuán)黨委下屬南投公司黨支部將發(fā)揮黨建引領(lǐng)，黨工團(tuán)一體化同頻發(fā)力，堅(jiān)持“崇信 尚德 履責(zé)”三部曲，全面構(gòu)筑意識(shí)形態(tài)堡壘。

“崇信”：抓思想引領(lǐng)“關(guān)鍵點(diǎn)”

持續(xù)打造“南投講壇-黨史小講壇”平臺(tái)，年度推進(jìn)“黨史經(jīng)驗(yàn)十講”，開(kāi)設(shè)“黨建沙龍”，建立“導(dǎo)師幫帶制”，黨工團(tuán)聯(lián)合開(kāi)展“青年學(xué)、青年說(shuō)、青年頌”系列主題活動(dòng)，堅(jiān)持用馬克思主義的思想觀點(diǎn)和方法武裝頭腦、凝魂聚氣、指導(dǎo)工作。開(kāi)展集體手繪畫(huà)卷、最美家庭系列文化活動(dòng)，讓員工切身感受生活發(fā)生的翻天覆地的變化，感受中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)越性和生命力，廣泛深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義的理論、道路、制度和文化的宣貫，唱響主旋律，塑造“企業(yè)魂”。

“尚德”：抓核心價(jià)值“著力點(diǎn)”

堅(jiān)持立德樹(shù)人，構(gòu)建“三聯(lián)系三互助”聯(lián)絡(luò)體系，將黨建工作與人才發(fā)展同步推進(jìn)，促進(jìn)青年人才提高思想政治意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。堅(jiān)持重德用人，踐行“德才兼?zhèn)?、以德為先?/span> 選人用人標(biāo)準(zhǔn)，完善人才選拔任用、培養(yǎng)鍛煉、考核評(píng)價(jià)、薪酬激勵(lì)、管理監(jiān)督等五大制度體系，實(shí)現(xiàn)干部“能上能下”。堅(jiān)持頌德勵(lì)人，實(shí)施“先鋒工程”，以點(diǎn)帶面著力打造“榜樣的力量”示范系列活動(dòng)，建立健全發(fā)揮先進(jìn)模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制，培育尚德體系，突出社會(huì)主義道德風(fēng)尚引領(lǐng)，樹(shù)立社會(huì)主義“道德觀”。

“履責(zé)”：抓主體責(zé)任“制高點(diǎn)”

建立主體責(zé)任和管理責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化“清單化”管理，領(lǐng)導(dǎo)班子以上率先，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期研究公司意識(shí)形態(tài)工作，形成黨工團(tuán)齊抓共管、分工負(fù)責(zé)的工作格局，構(gòu)筑意識(shí)形態(tài)“責(zé)任鏈”，切實(shí)做到明責(zé)、擔(dān)責(zé)、察責(zé)。將意識(shí)形態(tài)工作融入日常，抓在經(jīng)常，強(qiáng)化員工思想政治教育，通過(guò)談心談話不斷根植社會(huì)主流價(jià)值觀，將“價(jià)值觀”教育作為“三新”人員必需課，教育引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?；通過(guò)黨課、團(tuán)課、《共見(jiàn)共建》黨建內(nèi)刊、工團(tuán)報(bào)、微信公眾號(hào)、宣傳欄、文化墻、職工之家等平臺(tái)載體強(qiáng)化思想文化宣傳，做到政治導(dǎo)向不偏離。強(qiáng)化專項(xiàng)督查，定期研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，摸排傾向性、苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展防控，全力防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患。

南投公司黨支部召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)

（南投公司黨支部 賴曲如）