為進(jìn)一步加強(qiáng)人力團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流，集團(tuán)公司于今年啟動實(shí)施“人力團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升工程”，并組織開展系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)。近日，集團(tuán)公司邀請外部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資深研究員葉亮老師，圍繞“如何做好培訓(xùn)體系搭建及項(xiàng)目運(yùn)營管理”主題開展培訓(xùn)與研討，集團(tuán)公司、各下屬公司人力部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)崗位員工參加此次培訓(xùn)。

期間，葉老師組織學(xué)員從培訓(xùn)體系內(nèi)涵、搭建培訓(xùn)體系方法、培訓(xùn)工作者關(guān)鍵素質(zhì)能力以及培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地實(shí)施等四方面為大家剖析現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理與人才發(fā)展工作的專業(yè)理論和實(shí)踐技能，并通過引用許多優(yōu)秀國企人才培養(yǎng)體系搭建的案例分析，提供便捷易用的專業(yè)工具表單，積極引導(dǎo)和幫助大家舉一反三，為實(shí)際培訓(xùn)管理工作提供了有效的借鑒參考。

通過此次專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，廣大學(xué)員對培訓(xùn)體系建設(shè)和培訓(xùn)工作規(guī)劃等內(nèi)容有進(jìn)一步的理解，并計(jì)劃將本次培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到后續(xù)工作中，提升培訓(xùn)管理工作的效率。

（黨群人力部 陳健欽）